為提高新入職員工底線意識、紀律意識和責任意識，1月4日，片仔癀藥業公司紀委（監察專員辦）對新入職的14名員工進行崗前廉潔從業培訓。此次培訓從貴州茅臺集團系列窩案、北京同仁堂集團總經理高振坤案件等典型案例入題，向新員工們強調了廉潔自律的必要性和重要性，并希望新員工們從進入公司的第一天起能夠做到堅持原則、秉公辦事，學好法規、明晰紅線，公私分明、廉潔自律，共同構建良好的企業政治生態，助推企業高質量健康發展。
為提高新入職員工底線意識、紀律意識和責任意識，1月4日，片仔癀藥業公司紀委（監察專員辦）對新入職的14名員工進行崗前廉潔從業培訓。此次培訓從貴州茅臺集團系列窩案、北京同仁堂集團總經理高振坤案件等典型案例入題，向新員工們強調了廉潔自律的必要性和重要性，并希望新員工們從進入公司的第一天起能夠做到堅持原則、秉公辦事，學好法規、明晰紅線，公私分明、廉潔自律，共同構建良好的企業政治生態，助推企業高質量健康發展。
